Programa de Terapia Voltada para Empresas

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 Programa de Terapia Voltada para Empresas

Serviço Especializado para Empresas com Colaboradores em Situação de Estresse e Dificuldades Emocionais

1. Apresentação

O Programa de Terapia Voltada para o Trabalho é um serviço especializado de apoio psicológico e emocional destinado a empresas que desejam melhorar o bem-estar de seus colaboradores.
A proposta combina atendimento terapêutico individual e ações coletivas preventivas, com foco na redução do estresse, melhoria da saúde mental e aumento da qualidade de vida, dentro e fora do ambiente corporativo.

2. Objetivos

  • Reduzir o estresse e as tensões emocionais relacionadas ao trabalho.

  • Apoiar colaboradores que enfrentam dificuldades pessoais que impactam o desempenho profissional.

  • Prevenir afastamentos por doenças emocionais e psicossomáticas.

  • Melhorar o clima organizacional e a produtividade.

  • Promover hábitos saudáveis de equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

3. Público-Alvo

Colaboradores de todos os níveis hierárquicos que apresentem sinais de:

  • Estresse elevado;

  • Ansiedade;

  • Desmotivação;

  • Dificuldade de relacionamento no trabalho;

  • Sintomas emocionais que interfiram no desempenho.

4. Metodologia

O programa é dividido em etapas interligadas:

  1. Diagnóstico Inicial

    • Aplicação de questionário sigiloso e entrevistas breves para identificar necessidades e demandas emocionais.

    • Relatório gerencial (sem exposição individual) sobre o estado emocional da equipe.

  2. Atendimento Terapêutico Individual

    • Sessões semanais ou quinzenais, presenciais ou online.

    • Acompanhamento personalizado e confidencial.

  3. Oficinas e Palestras Temáticas

    • Gestão do Estresse no Trabalho.

    • Comunicação Positiva e Relacionamentos Saudáveis.

    • Inteligência Emocional para Alta Performance.

  4. Ações de Prevenção e Qualidade de Vida

    • Orientações sobre equilíbrio entre vida pessoal e profissional.

    • Treinamentos de respiração, relaxamento e atenção plena (mindfulness).

5. Estrutura do Serviço

  • Duração mínima recomendada: 3 meses (renovável).

  • Formato: Híbrido (presencial + online).

  • Profissionais envolvidos: Psicólogo(a) / Terapeuta especializado(a) em saúde ocupacional.

  • Frequência dos atendimentos: A definir de acordo com a demanda da empresa.

6. Benefícios para a Empresa

  • Redução do absenteísmo e presenteísmo.

  • Melhoria na produtividade e engajamento.

  • Fortalecimento da imagem da empresa como organização que cuida de seus colaboradores.

  • Ambiente de trabalho mais saudável e cooperativo.

7. Investimento

O valor será definido conforme:

  • Número de colaboradores atendidos.

  • Frequência e duração das sessões.

  • Inclusão ou não de oficinas e palestras.

  • Formato do serviço (presencial, online ou híbrido).

8. Entregáveis

  • Relatório de diagnóstico inicial.

  • Relatório de acompanhamento mensal (apenas dados gerais, preservando a confidencialidade).

  • Registro de ações realizadas (atendimentos, oficinas, palestras).

9. Contato

Para mais informações e agendamento de apresentação:
Gelson Antonio Alves
E-mail: alvesgg@gmail.com
Telefone: 51 996735762

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