1. Reposição salarial de 5,6% e aumento real de 1,4% aos servidores municipais, a partir de abril/2014.
2. Pagamento de R$ 350.000,00 (trezentos e cinquenta mil reais), referentes ao estoque de pendências de Licenças-Prêmio devidas aos servidores municipais;
3. Arrecadação de valor de R$ 3.500.000,00 (três milhões e quinhentos mil reais) correspondente ao pagamento antecipado do IPTU de 2014;
4. Reajuste no vale-alimentação dos servidores municipais no percentual de 11,11%, passando do R$ 18,00 para R$ 20,00 a partir de novembro/2014;
5. Estamos no 19º lugar no índice de participação de retorno de ICMS, entre os 497 municípios do Estado. Previsão de retorno de ICMS para 2015 é de em torno de R$ 52.500.000,00 (cinquenta e dois milhões e quinhentos mil reais);
6. Repasse ao CIS-CAI em torno de R$ 6.300.000,00 (seis milhões e trezentos mil reais) na compra de exames, consultas, medicamentos para a população;
7. Aumento de 12% na previsão orçamentária para 2015, passando de R$ 148.000.000,00 (cento e quarenta e oito milhões de reais) em 2014 para R$ 167.000.000,00 (cento e sessenta e sete milhões de reais) em 2015;
8. Pagamento com recursos próprio da manutenção do SAMU pelo período de 5 (cinco) meses, em virtude do não repasse por parte do Estado, no valor de R$ 500.000,00 (quinhentos mil reais).
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