Servidores têm até o dia 18 de novembro para responder à pesquisa
Visando coletar informações sobre a estrutura física de trabalho, relacionamento interpessoal e com as lideranças, satisfação com o trabalho, entre outros dados, a pesquisa referente ao estudo e revisão do Plano de Carreira dos Servidores, elaborada pela Feevale, começou a ser distribuída no dia 08 de novembro.
São dezenove urnas distribuídas em diversos setores da Prefeitura. Em locais com menos de 20 servidores, está ocorrendo rodízio de departamentos. Segundo o secretário municipal de Gestão e Planejamento, Paulo Zang, o objetivo é propiciar, mesmo que em poucos dias, a presença e a possibilidade de participação em praticamente toda a estrutura. Gostaríamos de salientar, aos locais onde já ocorreu o recolhimento das urnas devido à redistribuição, que há efetiva possibilidade de participação, pois existem urnas fixas nas principais unidades, explica.
Também estarão disponíveis urnas em outros locais, durante os dias 16, 17 e 18 de novembro:
1) Biblioteca Pública;
2) Secretaria Municipal de Indústria e Comércio;
3) Secretaria Municipal de Educação e Cultura;
4) Diretoria de Habitação (SMHAD);
5) ESF 2 (Esperança);
6) Merenda;
7) EMEF Cinco de Maio;
8) EMEF São Paulo;
9) EMEF Esperança.
De acordo com Zang, desta forma, será possível manter o cronograma de desenvolvimento de atividades e atingir a amostra necessária para tabulação da pesquisa, mesmo que o questionário tenha se desenvolvido neste intervalo de tempo. Pedimos a colaboração dos colegas, solicita. As urnas serão recolhidas em definitivo no dia 18 de novembro.
Urnas fixas:
1) Entrada do Palácio Rio Branco;
2) Secretaria Municipal de Administração;
3) Secretaria Municipal de Saúde;
4) Secretaria Municipal de Viação e Serviços Urbanos;
5) Escolas de Educação Infantil (Gente Miúda, Ferroviário, Santo Antônio, Aeroclube e Maria Laurinda (Cinco de maio);
6) Secretaria Municipal de Desenvolvimento Rural;
7) Secretaria Municipal de Meio Ambiente.