Pesquisa revela aparência mais desejada pelos recrutadores

Pesquisa revela aparência mais desejada pelos recrutadores
Para os homens, o perfil apontado é terno preto e entre as mulheres, as que causam uma primeira impressão mais positiva é o terninho e não mais o tailleur
Maria Amélia Vargas | maria.amelia@zerohora.com.br
Em uma seleção, um impacto visual positivo pode ajudar o candidato a se sobressair entre tantos outros. Mas a construção de uma boa imagem profissional requer bom senso e autoconhecimento. Uma pesquisa realizada entre março e abril deste ano pela Catho Online mostra as preferências dos recrutadores quando o assunto é a aparência do aspirante a uma vaga. Para os homens, o perfil apontado pelos entrevistados como o mais desejável é terno preto, cabelo curto e cara limpa, sem barba e bigode. Entre as mulheres, as que causam uma primeira impressão mais positiva se apresentam de cabelos longos, terninho (calça comprida e blazer) e maquiagem leve.

O levantamento Contratação, a Demissão e a Carreira dos Executivos Brasileiros começou a ser feito em 1988 e, desde então, o que se observa são diferenças muito pequenas nos resultados. Entre as poucas modificações, pode-se citar o fato de o tailleur (blazer e saia do mesmo tecido) já não ser mais considerado pelos recrutadores o traje mais apropriado para as candidatas. Porém, o traje mais formal, com cores sóbrias, continua valorizado.

Não há, entretanto, uma fórmula para se vestir para uma entrevista de seleção. Conforme aponta Glaucia Santos, consultora de Recursos Humanos da Catho Online, é importante avaliar como os funcionários da empresa visada se comportam antes de escolher o modelito. Se a entrevista for para uma loja no shopping, por exemplo, a escolha da roupa do candidato não pode contrastar muito com o estilo do lugar.

– Mas, mesmo para trabalhar em organizações mais informais, deve-se evitar os excessos, como muita maquiagem e roupas curtas – sugere Glaucia.

Apenas usar as roupas indicadas, como se fossem um uniforme, nem sempre garante sucesso na seleção. Se estas não condizem com o seu jeito de ser, podem ser como um tiro no pé. Há um meio-termo entre o visual apontado como o ideal e a personalidade de cada um. Segundo a estilista gaúcha Karen Raissa, a escolha de cores, cortes e tecidos diferentes podem conferir um estilo próprio e revelar um pouco mais sobre o candidato.

– Eu acho que a pessoa pode imprimir o seu estilo sempre, pois isso sugere criatividade e conta pontos ao olhar apurado do selecionador – lembra Karen.

Doris Azevedo, consultora de etiqueta empresarial e autora do livro Etiqueta & Contraetiqueta, explica que a imagem envolve muito mais do que uma bela estampa. Cumprir horários faz parte do processo, assim como outras atitudes, como a forma de se sentar.

– Muitos itens são avaliados desde as primeiras entrevistas de seleção. O crescimento das exigências aumentou com a concorrência e a necessidade de, além de ser competente, parecer competente – resume Doris.


O candidato preferido

Cor do terno
preto: 43,2%
azul marinho: 36,1%
cinza: 12,7%
branco: 5,9%
bege: 2,1%

Cabelo
curto: 96,6%
comprido: 3,4%

Aparência
sem barba e bigode: 91,3%
com barba e bigode: 3,4%
com barba: 3%
com bigode: 2,2%

Formalidade (com gravata) ou informalidade (sem gravata) no traje
não influencia: 46,2%
pequena influência negativa: 28,7%
influencia negativamente: 18,8%
influência extremamente negativa: 5,2%

A candidata preferida

Roupa
calça comprida e blazer(terninho): 47,6%
tailleur (blazer e saia do mesmo tecido): 35,5%
vestido: 5,6%
calça comprida e blusa: 5,3%
saia e blusa: 4,1%
blazer, blusa e saia (sendo o blazer e a saia de diferentes tecidos e cores): 4%

Maquiagem
maquiagem leve: 91,7%
muita maquiagem: 5,9%
sem maquiagem: 2,4%

Cabelos
longos: 64,6%
curtos: 35,4%

O visual ideal

Na área de...

Saúde

> Prefira cores mais claras
> Pinte as unhas com esmalte claro
> Use pouquíssima maquiagem
> Prefira salto baixo

Comunicação, arquitetura, artes

> Opte por roupas com um corte mais moderno
> Mostre que está atualizado, mas sem parecer vítima da moda (dá a impressão de que a pessoa não tem opinião própria)

Educação Física

> Use roupas mais esportivas. Mas jamais vá à entrevista de bermuda
> Não use terno

Cuidados na roupa

> Não use calça muito justa, marcando o bumbum
> Veja se a bainha está adequada ao seu tamanho (calça entrando para dentro do sapato é muito deselegante)
> Cuide para que o ombro do casaco não fique desporporcional. Verifique se a costura da manga não está franzida
> Não use casaco muito apertado
> Vista-se como se tivesse preparado(a) para trabalhar
> Mesmo que compre em loja de departamento, opte por um modelo diferenciado
> Com um terninho comum, ouse na escolha da camisa

Fonte: Karen Raissa, estilista - ZeroHora.com